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Mostrando entradas de junio, 2018

2 COMPORTAMIENTOS DE POSIBLE ACTUACIÓN DIRECTIVA "MODÉLICA"

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DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS DIRECTIVAS

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DAFO Y CAME: EMPLEO EN LA AJA

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MISIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO

Como se suele decir que ante actuaciones sobran las argumentaciones, y como la misión debe ser una idea concisa y precisa, en esta ocasión voy a cumplir el objetivo propuesto con decisión y determinación, mencionando lo que a mi entender debe ser... LA MISIÓN DE: Las Administraciones Públicas : bienestar social con eficiencia de los recursos públicos. La Consejería de Empleo de la Administración de la Junta de Andalucía: empleabilidad del ciudadano andaluz en pro del bienestar personal y social. La Oficina de Empleo:  excelente atención al público diaria para la mejor gestión del servicio ofrecido. Y como ejemplo, voy a citar la misión, que se deduce de su lema, sigue una consultora política española de la que se podría decir que ha sido en gran parte facilitadora del último gran cambio de Gobierno en España: "Mas que comunicar, conectar."

GOBERNANZA Y DIRECCIÓN PÚBLICA: MICRO-REALIDADES

A través de la experiencia en materia de empleo de la que he podido difrutar, y puedo, en estos últimos años, he comprobado que siempre hay una relación bi-direccional entre las expectativas del servidor público y el ciudadano. El primero busca reducir el desempleo favoreciendo la empleabilidad a través de la formación y contratación,  y el segundo beneficiarse de ella. Algunas de las acciones concretas que plantearía, y que podría poner como ejemplo, relacionadas y basándome en los epígrafes siguientes, serían las expuestas a continuación: Función directiva pública Basán donos en la idea de que l a función directiva gira en torno a un triángulo: una idea valiosa; respaldo político para esa buena idea y viabilidad operativa; y teniendo en cuenta la materia de empleo, se podría platear la posibilidad de tener en cuenta al ciudadano afectado y así saber cuales son sus expectativas al respecto para/con sus gobernantes en dicho sector. Para ello los vértices de ese triángulo debiera

PROACTIVIDAD PERSONAL: APRENDIZAJE Y MOTIVACIÓN

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Los seres humanos, como animales racionales y sociales que somos, y con la inteligencia que nos acompañe, estamos en continua evolución, transformación o cambio. Lo importante es aceptar esa realidad constructivamente desde un punto de vista positivo, recibirla y vivirla plenamente a través de una perspectiva enriquecedora. Cada día, en cualquier lugar y con cualquier persona, es una nueva oportunidad para aprender porque toda situación nos va a llevar a aumentar nuestra experiencia humana y nuestros conocimientos. Es un pleno convencimineto personal que la formación se lleva a cabo a lo largo de toda la vida, bien sea desde un plano formal o informal, pero siempre. Si las capacidades nos asisten, ya que la madre naturaleza al darnos vida nos las regaló, y si durante la vida misma podemos disfrutar de ellas plenamente.. ¿por que no aprovechar esa posibilidad de seguir aprendiendo? Lo mas importante sería intentar recuperar esos factores que nos acompañaban en nuestra infancia: